שאלות ותשובות נפוצות

אודות מהפיכת MeToo מהפיכת metoo גרמה לסערה בכל רחבי העולם, עם הדים שיהיו מורגשים עוד שנים רבות. בעקבות המהפכה, נחשפו סיפורים קשים של הטרדה מינית

ההתייחסות בחקיקה בנוגע להתיישנות הטרדות מיניות התפתחה והשתנתה בשנים האחרונות. שינוי זה קרה בהתאם לשינוי התודעתי שחל בחברה הישראלית ובעולם כולו, בנוגע להטרדות מיניות, חומרתן

בשנים האחרונות חל שינויי תודעתי מבורך בנושא ההטרדות המיניות. עקב מחאות ציבוריות רבות, שבראשן עמדה מחאת "Me Too", יותר ויותר נשים וגברים אשר חוו הטרדה

בפני מי שהוטרדו מינית בעבודה עומדות 2 אפשרויות: תביעה אזרחית או תלונה במשטרה. במאמר הבא נסביר את ההבדלים בין שני ההליכים הללו, וכיצד כדאי לפעול.

הטרדה מינית במקום העבודה עלולה ליצור סביבה מאוד לא נעימה ואף מאיימת, אשר מקשה על הקורבן לעבוד באופן מיטבי ואף עלולה לסכן את תחושת הביטחון

ניצול יחסי מרות במקום העבודה הוא כל שימוש לרעה בסמכות או יתרון אישי המוקנים לאדם – מנהל, מעסיק, מפקד או מחנך – כלפי זוטרים או

אינספור נשים אזרו אומץ בעקבות קמפיין הרשת המסעיר #metoo, וחשפו חוויות אישיות מהטרדות מיניות שחוו, רבות מהן במקום העבודה. הקמפיין, שמטרתו לעשות שינוי מהותי בתפיסה